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旌旗飄揚

黨建筑堡壘 企業展新顏

作者:jdxf 單位: 閱讀:5160
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安徽省觀志實業有限公司成立于2002年,是一家集房地產開發、市政建設、工民建、園林綠化建設、賓館酒店經營和工貿為一體的綜合性民營企業,是旌德縣規模較大的民營企業,現有員工250余人,2013年上繳稅金2435萬元。公司黨支部成立于2009年,現有正式黨員11人,支部成立以來,始終堅持“圍繞企業抓黨建,抓好黨建促發展”的理念,在企業建設構筑黨組織堅強堡壘,積極發揮支部全體黨員的先鋒模范作用,為公司的強勢發展注入了新的活力。

一、抓自身建設,強黨建基礎。堅持把黨支部自身建設擺在重要位置,不斷探索創新,切實夯實企業黨建工作基礎。一是強化支部班子建設。積極推選黨性強、作風正、有奉獻精神、懂企業管理、善于做員工思想工作,黨員和群眾擁護的同志擔任支部領導,充分發揮班子成員的帶頭示范作用。2013年黨支部副書記、企業副總黃佳被縣直工委評為優秀共產黨員。二是強化經費和活動場所保障。多措并舉,積極為黨組織和黨員開展活動提供保障,落實了黨建活動專項經費,并根據情況實報實銷;按照“六有”標準,建立健全了黨組織活動場所,積極為企業黨建工作提供良好的工作環境。三是強化黨員隊伍發展。重視對企業年輕干部、中層干部、科技人員、生產一線等骨干的培訓教育,把黨員培養成企業發展的中堅力量,把企業行政管理人員和技術骨干培養成黨員。支部成立以來,共發展黨員5名,今年培養入黨積極分子2名,建黨對象2名,組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。四是強化黨建帶群建。按照“抓黨建帶工建、帶團建、帶婦建”的要求,先后建立了企業工會、共青團等群團組織,堅持以黨建帶群建,以群建促黨建,齊抓共管,和諧共贏。

二、抓學習教育,強黨員隊伍。通過多種形式的學習教育,不斷提升黨員素質和黨組織戰斗力。一是強化日常學習教育。采取集中學習和個人自學相結合的方式,認真抓好支部日常學習,充分利用企業工作例會抓好集中學習,強化習近平總書記“三嚴三實”要求等一系列重要講話精神學習,今年以來集中學習近10次。平時通過訂閱黨報、黨刊,切實為黨員個人自學提供學習資料。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。圍繞教育實踐活動的開展,扎實推進學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制等環節工作,深入企業和職工一線,充分聽取意見建議,查找黨組織和黨員自身存在的問題,召開專題組織生活會,開展批評與自我批評,切實抓好突出問題的整改,不斷強化支部黨員黨性修養,永保黨員本色。三是積極拓展學習內容。把加強黨員思想政治教育和企業職工安全教育有機結合,廣泛深入地開展“安全第一,預防為主”和“帶著感情抓安全,珍愛生命保安全”的安全理念大研討,持續開展安全思想教育和安全知識培訓,使各級管理人員和廣大職工,牢固樹立起“以人為本”、“安全工作無小事”、“安全為天”的意識,切實保障公司安全發展。

三、抓日?;疃?,強服務功能。積極創新活動載體,切實增強黨組織和黨員的服務意識,提升企業黨組織的影響力。一是牢固樹立服務理念。公司黨支部始終堅持“服務職工、服務企業、服務社會”,切實推進服務型黨組織創建。活動開展以來,精心制定了黨組織年度服務計劃書,11名黨員作出服務承諾,承諾服務事項達40余件,組建了黨員志愿服務隊,開展各類志愿服務活動3次。二是積極關心關愛職工。職工是企業最大的財富,領導班子對這一點的認識并沒有僅僅停留在口頭上,而是實實在在地落實到行動中。企業和支部領導班子成員經常性深入工地一線慰問職工,掌握職工思想動態,收集職工關注的熱點、難點問題,了解職工愿望需求,疏導職工思想情緒。對困難職工進行幫扶,每年春節期間,安排慰問職工4人左右,并送上慰問金2000多元。公司黨支部還積極配合工會、共青團、婦聯等群團組織,將員工組織起來,舉辦文藝晚會、體育比賽和勞動技能競賽等活動,增強員工的合作意識和集體榮譽感,使員工在潛移默化中培養了健康向上的情操,大大增強了黨組織的凝聚力和感召力。三是熱心社會公益事業。關愛社會,為社會和諧穩定作出應有的努力和貢獻?!傲弧逼詡?,深入旌陽一小、二小等學??咕枳手Щ疃?,捐送助學金共計2000元;2013年底慰問旌陽鎮敬老院并送去新春祝福和慰問金6000元;去年我縣“6.30”洪災發生后,發動黨員和職工為受災群眾開展愛心捐贈,共募捐資金9100元。

四、抓作用發揮,強企業發展。公司黨支部本著“有為才有位”的原則,把黨建工作同企業發展緊密結合,做到黨建工作與企業生產經營目標同向、思想同心、工作同步。一是充分發揮黨員先鋒模范作用。根據黨員特長和崗位性質,使黨員時刻不忘自己的身份,時刻保持責任感和使命感,設置黨員先鋒崗,發揮表率作用。同時,把每個黨員所在部門,作為黨員責任區,要求做到“三有三無”,即苦難面前有黨員、重點崗位有黨員、突擊攻關有黨員,黨員身邊無事故、無次品、無違紀。二是服務企業獻計獻策。黨支部通過召開座談會,架設互通橋梁,組織黨員開展“我為企業獻一策”、“立足崗位做貢獻”等活動,先后為企業提出合理化建議110余條,為企業持續發展提供了強有力保障。三是實現黨建和企業發展互促互進。黨支部活動的開展,為公司增添了新的活力,促進了公司持續健康發展,2013年,企業營業收入32395 萬元,創利稅4602萬元,同比增長12 %;企業連續五年獲得“宣城市守合同重信用單位”、并先后獲得“安徽省優秀建筑企業”、“安徽省林業產業化龍頭企業”、“安徽省誠信單位”。同時,企業的發展也帶動黨建工作的提升,2014年企業黨支部被評為市級“雙強六好”黨組織。

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